在這里，我看到了公司的美好發展前景，感受到了優秀的企業文化和愉悅的工作氛圍。

一個多月里，看到身邊的同事愛崗敬業的精神，看到他們對事業的不倦追求，感覺自己還相差甚遠。

剛入職時，通過參加甘肅建投和公司組織的入職培訓，讓我對企業的歷史沿革、組織機構與企業文化有了初步了解熟悉?？吹狡髽I取得的成績，讓我不經在心里默默鼓勵自己，要盡快融入企業，盡自己的一份綿薄之力。

站在新起點，不斷提升自己的知識水平和業務能力是重中之重。作為新入職員工，我要學習的東西還有很多，因此，我嚴格要求自己，不僅要把專業知識掌握扎實，還要不斷學習管理技能，更要充分利用有利資源，來給自己不斷充電。

積累足夠多的理論知識固然重要，但也不能一味的偏執于書本。自己的理論知識與現場實際操作存有一定的差距，要學會靈活的將理論知識轉變成實際的工作經驗。

記得剛到項目部的時候，老同事對我說，“要學會向每個人求教，有什么不懂的地方不要不好意思問，更不要不懂裝懂?！?/span>

建筑行業最重要的就是豐富的實踐經驗，對于剛畢業的我來說，工作經驗幾乎為零，一定要多向領導和身邊的同事前輩學習請教。

千里之行，始于足下。要想成為一名優秀的管理人員，要有堅定的信念和追求。我認為，只要有夢想、有機會、有奮斗，一切美好都能努力得來。

（供稿 趙嘉偉）